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알아두면 유용한 이야기107

23년 부모급여에 대한 모든 것 (연 최대 1200만원 현금 지급 정책) 올해, 육아를 하는 부모 특히 영아를 키우는 부모들의 핫이슈 키워드 중 하나는 단연 '부모 급여' 일 것입니다. 2살(만 1세) 아기를 키우고 있는 저희 부부도 관심을 가지고 기다렸던 복지 정책입니다. 23년생만 적용되고 21년생과 22년생은 소급 적용이 된다/안된다, 기존에 받고 있는 수당과 중복 적용이 된다/안된다로 참 궁금했던 것도 많고 말도 많았던 '부모 급여' 정책. 모두가 아리송했던 소급 적용 여부, 아동수당과의 중복 지급 여부 등 궁금하고 헷갈려하셨던 부모 급여의 모든 것을 정리해 드리겠습니다. 부모 급여란 2023년 1월 1일부터 만 0세~만 1세(0개월~23개월) 아동을 둔 부모에게 매월 현금을 지원해주는 제도입니다. (기존 만 0세~만 1세 아동에게 주던 영아 수당이 사라지고 부모 급여.. 알아두면 유용한 이야기/정책 2022. 12. 15.
가족돌봄휴가 지원금 신청을 서둘러주세요 정부는 22년 1월 1일 이후 코로나 19 확산으로 불가피하게 사용하게 된 가족 돌봄 휴가에 대해 가족돌봄비용을 지원하기로 하였습니다. 본래 가족돌봄휴가는 무급으로만 사용이 가능한 휴가였습니다. 하지만 가족 구성원의 코로나 감염, 코로나 집단 감염을 우려한 휴교 / 휴원으로 자녀가 갑자기 학교나 원에 가지 못하여 생기는 긴급 돌봄이 발생하였으며 이로 인한 가계의 경제적 부담이 클 것으로 판단, 가계부담을 완화하고자 긴급하게 마련된 사업인데요. 지원금 신청 마감이 12월 16일까지로 곧 종료될 예정이어서 휴가를 이미 사용하셨지만 아직 지원금을 신청하지 못한 분들은 아래 내용을 참고하시어 서둘러 신청하시기 바랍니다. 가족돌봄휴가 지원금이란? 근로자가 가족(조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀, 손자.. 알아두면 유용한 이야기/정책 2022. 12. 13.